contoh pohon kinerja. 2023. contoh pohon kinerja

405. 57 Tahun 2020 SOTK Inspektorat Pohon Kinerja dan Cascading Dinas terkait Misi 2 dan Bidang Ketahanan Pangan. -peningkatan pengembangan system pelaporan kinerja dan keuangan sasaran kinerja program : peningkatan kualitas sistem informasi kepegawaianpelayanan sasaran kinerja program: peningkatan kualitasPOHON KINERJA/CASCADING & CROSSCUTTING Menu Toggle. #petualangide #keuangandaerah #pem. Sep. 1. 2. PENGUATAN TPPS DESA BAGI KEPALA DESA / KELURAHAN SE KABUPATEN MADIUN. Jl. Melakukan pembangunan dan pemeliharaan sarana prasarana kecamatan 7. Persentase PD yang mendapat nilai akuntabilitas kinerja minimal BB 2. Perencanaan Pembangunan daerah lebih berkualitas. sesuai dengan Renstra yang sesuai dengan Renstra. Pembinaan. ABDULLAH NIP. POHON KINERJA DINAS TENAGA KERJA TAHUN 2018 KABUPATEN BOGOR Membangun Perekonomian Masyarakat yang Maju dan Berdaya Saing Melalui. Perhatian yang begitu besar terhadap produktivitas/kinerja dapat dipahami karena menyangkut. Last Updated 29 Juli 2022. Ciamis- Jawa Barat 46213. Sedangkan kerja berkaitan dengan kebijakan, program, kegiatan dan anggaran. SASARAN 5 : Meningkatnya akses masyarakat terhadap air bersih, dan air minuman berkualitas serta sanitasi dasar SASARAN 6 : Meningkatnya. CAMAT KEBONARUM KAB KLATEN SASARAN Meningkatnya Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah. Didampingi Oleh: Kadis Pendidikan, Kadis Sosial, Kalaksa BPBD & BKD. Risk Assesment Tools; Sistem Informasi Reviu Desa; e-Consulting; Survey Kepuasan Masyarakat; Kalender. Loading. Capaian Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Kondisi Kinerja pada akhir periode RPJMD Penanggung Jawab. Contoh Pohon Kinerja terdapat pada Anak Lampiran I/ 1. Admin LinovHR on Agustus 5, 2023. Di tingkat pemahamanGambar 4 Pohon Kinerja II. Indikator: Rasio Konsumsi Pangan Lokal Non Beras Terhadap Beras Indikator: Jumlah PSAT. 1. 07) Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah (02. DOWNLOAD DISINI. 62K subscribers. Nilai SAKIP; 2. POHON KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN TUJUAN ESELON II Meningkatkan Ketertiban Umum dan Perlindungan Masyarakat TUJUAN ESELON II D Meningkatnya Penegakan Perundang-Undangan Daerah Meningkatnya Pemeliharaan Ketentraman dan Ketertiban Umum Meningkatnya. Cading,Cross Cating,Pohon Kinerja, LKIP, Website Tingkat Penyerapan Anggaran Perangkat Daerah Jumlah realisasi anggaran x 100 Jumlah anggaran Laporan Bulanan,Triwulan,Penyusunan Pohon Kinerja. Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah Indikator : Hasil penilaian SAKIP oleh Inspektorat untuk Dinas Pekerjaan Umum, Perumahan dan Kawasan Permukiman Sasaran Kegiatan : Terlaksananya perencanaan, penganggaran dan evaluasi kinerja DPUPKP dengan lengkap dan sesuai tatakala Sasaran Sub Kegiatan : Terwujudnya perencanaan, penganggaran. 7, RT. Meningkatnya konsistensi dan keselarasan pemanfaatan dokumen perencanaan pembangunan daerah. Agenda Pimpinan No events found Gugatan Mandiri. E ntry meeting evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Reformasi Birokrasi (RB) tahun 2022 untuk Pemerintah Daerah Wilayah II yang digelar secara daring, Kamis (11/08). Meningkatkan fasilitasi pengembangan usaha mikro menjadi usaha kecil. 1 Karawang Telp. Penilaian Kinerja Perusahaan Terlaksananya Kajian Dokumen Lingkungan Hidup Terlaksananya koordinasi penyusunan rekomendasi ijin lingkungan Terlaksananya Penilaian Titik. 7. Posted by. Infografis23-07-2021 06:00CASCADING / POHON KINERJA DINAS LINGKUNGAN HIDUP (PERUBAHAN) Memperkokoh kesadaran dan perilaku masyarakat dalam menjaga kelestarian lingkungan. Download. Namun dalam Permenpan 8 tahun 2021 terdapat contoh pohon kinerja yang menyajikan cascading-nya berupa sasaran beserta indikatornya secara berjenjang. 3. admin. pohon kinerja dinas perhubungan kabupaten banggai tersedianya moda transportasi darat dan laut sasaran eselon iv jumlah kebutuhan moda transportasi darat dan laut indikator sasaran staff tersedianya data/bahan kebutuhan moda transportasi darat dan laut data/bahan kebutuhan moda transportasi darat dan laut yang disediakan indikatorTATA NILAI DALAM PENGELOLAAN DAN PEMBINAAN BIRO PERENCANAAN : Dalam rangka mewujudkan manajemen perencanaan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang efektif, serta untuk meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara pada Biro Perencanaan dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya. Aug 27, 2023. CASCADING / POHON KINERJA BPBD TAHUN 2020 83% Meningkatkan Sistem Penanggulangan Bencana yang Responsif Melalui Upaya Pemberdayaan, Pemulihan Masyarakat dan Sarana Prasarana Dalam Rangka Pengurangan Resiko Bencana Presentase Jumlah Desa Tangguh Bencana 81,3 % Jumlah Pemulihan Rehabilitasi dan Rekonstruksi 100% Persentase Jumlah Korban Bencana Pohon Kinerja Tahun 2016-2021 POHON KINERJA DINAS PERTANIAN. Berita Terkini. SK P2K. POHON KINERJA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN BANGGAI MENINGKATNYA TATA KELOLA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN YANG INOVATIF, BERSIH, TRANSPARAN DAN AKUNTABEL Meningkatnya Penyediaan Barang Milik Daerah yang Memadai dan Akuntabel. Dokumen Perencanaan & Keuangan » Pohon Kinerja / Cascading Kinerja. Kinerja Utama Perguruan Tinggi Negeri (IKU-PTN) yang ditetapkan melalui Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan. 14 September 2023 : Sosialisasi Klaim Asuransi 13 September 2023. kinerja. 1. 95% Target : 2 kegiatan Pedoman Pelaksanaan Sosialisasi Pedoman Pelaksanaan 201,600,000. Bojonegoro Tahun 2023. SP4N LAPOR. Jumlah Laporan fisik dan keuangan terkirim (12) 6. 1. Perbup Pengembangan Inkubator Bisnis Kelompok Usaha. Admin LinovHR on Agustus 5, 2023. Form CSA_GK Dinas Pemodalan (contoh) Form CSA_GK Dinas Pemodalan (contoh) Tyas Hapsari. No. A. Jenis Dokumen. Meningkatnya Produktivitas Tenaga Kerja dan Menurunnya Pengangguran. Wajib tahu, OPD, visualisasi, gambaran, crosscutting, garis koordinasi, pola. 2. POHON KINERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA BLITAR TAHUN 2021 . 1. Dalam surat tersebut tercantum bahwa berdasarkan evaluasi yang dilakukan, Kemenag mengalami peningkatan akuntabilitas kinerja sebesar 1,33 poin. Tugas dan Fungsi Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian. HERWIN YATIM. 325. Jumlah Dokumen Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD (1) 2. 947. Angka Kematian Bayi (AKB) Sasaran Utama 1 Sasaran Utama 2 Meningkatnya Kesehatan Masyarakat Meningkatnya pencegahan dan pengendalian penyakit yang. 29. Kinerja adalah keluara Kemampuan pembuatan diagram yang kuat, kanvas tanpa batas, dan template untuk mendesain pohon keterampilan yang mudah. 4. DAMANHURI KABUPATEN HULU SUNGAI TENGAH TAHUN 2020 KINERJA ESSELON III/a (DIREKTUR) indikator kinerja Kinerja Utama Meningkatkan 1. Contoh Proposal Turnamen Sepak Bola1. Rencana Aksi Tahun 2022. Tempat: Penyerahan SK P3K dan Penyerahan Bantuan Sosial di SMA Dharma Pendidikan Kec. Berita berikutnya Laporan Capaian Kinerja Trw II Tahun 2022. Optimalisasi pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan (Target: 100%) 2. INFOASN. II n. nta Level Kinerja Menurunnya-te kemiskinan. Perjanjian Kinerja (PK) Tahun 2022 – DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN. 241. Kinerja Utama dan IKU yang telah disusun di dalam Pohon Kinerja selanjutnya dituangkan dalam dokumen IKU. Sebagian ukuran kinerja individu telah berorientasi hasil (outcome) sesuai pada levelnyac. 2021; iku 2022; panduan sakip; team sakip; lhe sakip walikota; pohon kinerja; pohon kinerja setdako batam; petunjuk teknis perjanjian kinerja dan sistematika laporan kinerja; surat edaran no 64. Pohon Kinerja Setda 2022 - Sekretariat Daerah. Post navigation. Laporan Kinerja. 02, Martapura, Kalimantan Selatan. POHON KINERJA ( CASCADING ) RENSTRA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK, KB DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN DELI SERDANG TAHUN 2019 - 2024 VISI TUJUAN. Jend. Pasal 1 Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan: Penjenjangan Kinerja adalah proses penjabaran dan penyelarasan sasaran strategis, indikator kinerja, dan target. Salahsatu metode untuk itu adalah dengan Pohon Kinerja. ketapangkb. Download. 1331293. Pangan. 31/01/2023 08:28:59. 0 - 9. Baru Kompleks Perkantoran Kertasari No. 2021; iku 2022; panduan sakip; team sakip; lhe sakip walikota; pohon kinerja; pohon kinerja setdako batam; petunjuk teknis perjanjian kinerja dan sistematika laporan kinerja; surat edaran no 64. Jumlah laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Jumlah laporan penyelenggaraan SPIP Jumlah dokumen pelaporan keuangan BPKAD 10. 5, Rawajati, Kec. 4 4 Sasaran : Meningkatnya nilai tambah hasil dan daya saing produk pertanian (tanaman pangan, perkebunan, perikanan, peternakan dan kehutanan) Indikator Kinerja: Pertumbuhan sub-sektor tanaman bahan makanan terhadap PDRB (%) Tersusunya Renja SKPD yang Jumlah kegiatan Penyusunan Renja SKPD. ASPEK PERSIAPAN a. Perencanaan Kinerja RPJMD/Renstra Perangkat Daerah Indikator Kinerja Utama (IKU) Pohon Kinerja/Cascading Kerja Perjanjian Kinerja Rencana Aksi Pengukuran Kinerja. Penetapan Kebijakan Daerah Mengenai Pemberian Fasilitas/ Insentif dan Kemudahan Penanaman Modal. POHON KINERJA/CASCADING & CROSSCUTTING Menu Toggle. Selanjutnya Renja Bappeda Kota Yogyakarta Tahun 2021 ini akan menjadi dasar dalam penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) sebelum ditetapkan menjadi Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Bappeda Kota Yogyakarta Tahun 2021. Capaian Kinerja yang dilaporkan adalah capaian kinerja tahun 2019 dengan memberikan penjelasan mengenai faktor pendukungPohon Kinerja ( Cascading) adalah penjabaran kinerja dan indikator kinerja yang lebih terperinci atau kondisi-kondisi yang mempengaruhinya dengan menggunakan kerangka logis di Dinas Pendidikan Kab. “Termasuk Presiden mengarahkan agar anggaran terkait kemiskinan tidak dibelanjakan untuk urusan yang tak berdampak langsung ke penurunan kemiskinan, seperti seminar yang berulang, atau sosialisasi program. 0267-429800 Fax : 0267-411923 Jawa Barat - Indonesia NO DINAS; 1 : Dinas Kesehatan: 2 : Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga. where to buy tren incerun summer men shorts joggers bodybuilding drawstring leisure trousers workout fashion patchwork 2020 knee length shorts men – buy time X LAPORAN CROSS CUTTING Kontak kami: Jalan Kolonel Syamsul. Indikator Utama. Eselon III Meningkatnya kualitas pelayanan kesekretariatan (Program). kinerja. Preview Download. Manajemen Kinerja -Pengertian, Proses, Contoh, Konsep & Pentinnya – Produktivitas kerja/kinerja telah menjadi pusat perhatian dari berbagai kalangan baik pemerintah maupun perusahaan atau organisasi secara umum. Go to mobile versionPerencanaan Kinerja RPJMD/Renstra Perangkat Daerah Indikator Kinerja Utama (IKU) Pohon Kinerja/Cascading Kerja Perjanjian Kinerja Rencana Aksi Pengukuran Kinerja Pengukuran Kinerja Triwulan Pelaporan Kinerja LKIP Evaluasi Internal Desk Timbal Balik Capaian Kinerja. 791. Tipe Dokumen. NO KEGIATAN ANGGARAN (PAGU) REALISASI RENCANA AKSI 1 Pelayanan kesehatan Penduduk Miskin Puskesmas dan Jaringannya 20. Pohon Kinerja 2021 Badan Penanggulangan Bencana Daerah. Klasifikasi. 4. 09/26/2023 09/26/2023 admin Martapura – Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Banjar melalui bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia menggelar rapat dalam. Recent Posts. sumbarprov. Itulah sebabnya mengapa perusahaan harus lebih peka. 16/11/2017. POHON KINERJA (CROSSCUTTING) BADAN PENDAPATAN DAERAH TAHUN 2022 Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan Bersih dan Akuntabel yang Melayani, Efektif dan Efisien Indeks Reformasi Birokrasi Meningkatnya Kapabilitas dan Akuntabilitas Kinerja Penyelenggaraan Pemerintah Daerah Nilai LPPD PERSENTASE WAJIB PAJAK YANG. Pohon Kinerja (Cascading) adalah penjabaran kinerja dan indikator kinerja yang lebih terperinci atau kondisi-kondisi yang mempengaruhinya dengan menggunakan kerangka logis. Jika dibiarkan, masalah kinerja ini akan mempengaruhi operasional perusahaan. - Persentase Renstra SKPD dengan kriteria baik Persentase program prioritas dengan capaian 80%. II. Persentase penjabaran konsistensi program RPJMD ke dalam RKPD (Permendagri 86. Penilaian Kinerja - Jumlah Laporan Hasil Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Pemenuhan Target dan Standar Pelayanan Pengelolaan SampahPohon Kinerja. Jenis PPID. Hits : 1,144 kali dikunjungi. POHON KINERJA TAHUN 2019. Laporan Kinerja Inspektorat Tahun 2019 merupakan Laporan Kinerja tahun kelima dari Renstra Inspektorat tahun 2015-2019. Rapat ini merupakan tindak lanjut dari pelaksanaan asistensi penyusunan pohon kinerja dan cascading pada masing- masing perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Daerah Kota Bandung dalam upaya meningkatkan penilaian SAKIP menuju Nilai A. POHON KINERJA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN CIANJUR TAHUN 2020 Meningkatkan Pembangunan Keagamaan Meningkatnya sikap dan perilaku masyarakat yang menjunjung tinggi nilai-nilai akhlak mulia Meningkatnya penyelenggaraan tatakelola pemerintahan yang baikKINERJA UTAMA PD PROGRAM Menurunkan jumlah pengangguran di desa Pengangguran Terbuka (TPT) Persentase penyerapan tenaga kerja Persentase penempatan transmigrasi BIDANG PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA CASCADING / POHON KINERJA DINAS TENAGA KERJA TAHUN 2020 PROGRAM. Program Kegiatan. Pohon Kinerja 2020. Namun dalam Permenpan 8 tahun 2021 terdapat contoh pohon kinerja yang menyajikan cascading-nya berupa sasaran beserta indikatornya secara berjenjang. Crosscutting / Pohon Kinerja 2021; Perjanjian Kinerja 2021; Rencana Aksi Kinerja 2021-2022; LKJIP; IKU – Indikator Kinerja Utama; LAMPID; Standar Pelayanan (SP) DIDP; PPID PEMBANTU; TIM PELAKSANA PENGELOLAAN PENGADUAN MASYARAKAT DAN INFORMASI PUBLIKPOHON KINERJA KECAMATAN LUWUK SELATAN MISI TUJUAN SASARAN % Aparatur Kecamatan yang memahami tupoksi Meningkatnya Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Tingkat Kepatuhan penyusunan dokumen Perencanaan dan penganggaran yang tepat waktu Tingkat kepuasan pegawai terhadap kinerja pelayanan administrasi umum. POHON. Target :Juknis. Sebagai contoh, dimensi finansial berorientasi pada kepentingan pemegang saham. pohon kinerja pemerintah provinsi kalimantan selatanPohon Kinerja Diskop UKM Tahun 2022. Tidak ada ukuran kinerja individu yang berorientasi hasil (outcome) Pencapaian kinerja individu telah menjadi dasar dalam pemberian tunjangan kinerja/penghasilan. Kembali ke atas. 28 November 2022 . Pelaporan Kinerja. Pohon masalah adalah sistemasiasi dalam perencanaan sosial yang dilakukan sebagai bentuk upaya penyelesaian dengan langkah dan cara yang berurutan, sehingga penyusunan dalam pohon masalah ini berkaitan erat dengan tahapan prioritas yang dilakukan. bapenda. Apalagi jika karyawan tersebut merupakan karyawan baru dan karyawan kontrak. "Dengan kondisi keuangan daerah kami yang terbatas, kami membuat skala prioritas menggunakan pohon kinerja untuk melihat apa akar. 1. E-SAKIP. Penilaian Evaluasi Pelayanan Publik Oleh. Beranda Pohon Kinerja. 153. 20) 1.